Unser Jugendprojekt „fit for work“ - das Seminar mit Berufsreife-Zertifikat für Jugendliche und junge Erwachsene
1. Ziele des Projekts
Der Einstieg in die Berufswelt stellt immer wieder neue Anforderungen an junge Menschen. Um diesen Weg erfolgreich zu gehen, sind Eigenschaften wie Selbstbewusstsein, Eigenmotivation, Zielorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit wesentliche Voraussetzungen.
Es genügt nicht mehr, durch das Antrainieren bestimmter „erwarteter“ Verhaltensweisen, die Tür für einen Schritt in die Berufswelt zu öffnen. Vielmehr sollen sich die Jugendlichen/jungen Erwachsenen auf die für sie neuen Ansprüche der Berufswelt und den größer werdenden Herausforderungen vorbereitet werden, um sich langfristig optimal entfalten zu können. Im besten und angestrebten Fall erfolgt aus dem Projekt der Übergang und/oder eine Vermittlung in Ausbildungs-/ Arbeitsstellen oder eine Fortsetzung der schulischen Laufbahn (siehe Anlage Presseartikel-Erfolgsquote: über 83%).
Unsere wichtigsten Themen:
- Lernverhalten optimal fördern „Erfolg ist planbar!“
- Emotionale Steuerung, Erhöhung der Eigenverantwortung und Erkennen des persönlichen Potentials
- Erhöhung der Eigenmotivation „Es gibt nichts Gutes, außer man tut es!“
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationskompetenz fördern
- Selbstbewusstes, freundliches Auftreten fördern, die „Ich-Identität“
- Stärkung der Teamfähigkeit (Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, Toleranz, Einsatzbereitschaft, Kompromissbereitschaft, Hilfsbereitschaft, Gerechtigkeitsempfinden, Verantwortungsbewusstsein)
- Stressbewältigung
- Abbau von Vorurteilen
- Abbau von Ängsten
- Konstruktiver Umgang mit Lob und Kritik (Erhöhung der „Frustrationstoleranz“)
- Erhöhen der „Emotionalen Stabilität“ - „Misserfolge“ sind Wegweiser zum Erfolg „Take it easy, but take it!“
Die Zielgruppe
- Interessierte Jugendliche und junge Erwachsene bis einschließlich der Vollendung des 25. Lebensjahres.
- Voraussetzungen ist die freiwillige Entscheidung der Zielgruppe für die Teilnahme am Projekt „fit for work“.
Unterstützung durch Mentoren
Den Teilnehmern*innen werden persönliche Mentoren*innen zur Seite gestellt. Die Mentoren unterstützen sie bei Fragen und Kontakten während des Seminars, des Übergangs ins Arbeitsleben/in die Ausbildung und/oder den weitere Schullaufbahn. Mehr zu unserem Mentorenprogramm
Das Seminar
Die mentalcloud führt das Seminar in Kooperation mit dem eigenen deutschlandweiten Referentennetzwerk zur Berufszielfindung durch. Die Qualitätssicherung der Referenten erfolgt durch eine zielgruppenspezifische Auswahl und/oder Weiterbildung der Seminarleiter durch mentalcloud und deren Zertifizierung.
Das Seminar findet 2 x pro Woche à 4 Stunden statt. Die Gesamtdauer beträgt 6 Wochen. In Rollenspielen über alle relevanten Situation im Berufsleben und auf dem Arbeitsmarkt, vertiefen deren Lösungsansätze und stärken langfristig die Handlungskompetenz der jungen Erwachsenen. Nach einem Abschlussworkshop haben die Jugendlichen die Möglichkeit ein "Berufsreifezertifikat" zu erlangen.
Unsere Erfahrungen als Downloads
Unsere Seminarkosten umfassen:
- Ca. 80 Zeitstunden à 60 Min für max. 12 Teilnehmer*innen
- Die Honorarkosten für Dozenten/Seminarleiter*innen
- Kosten der Potentialanalyse pro Teilnehmer*in
- Einzel-Coachinghonorar
- Kosten für Getränke und Snacks während der Seminare
- Aufwendungen für Koordination der Teilnehmer*innen und der Mentoren
- Erstellung und Vergabe der Seminarunterlagen, Arbeitsmittel, Porto, etc.
- Kosten für verwaltungstechnische Aufgaben und Dokumentation
- Telefonkosten / Hotline
